Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel.
Zudem erhältst Du einen Einblick in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie der Antriebstechnik. Deine Aufgaben umfassen sowohl Montage- und Wartungsarbeiten als auch die Fehlersuche beim Ausfall von Systemen, was die Prüfung einzelner Anlagenteile, Anschlüsse und Leitungen einschließt.
Sie arbeiten täglich an Fragen wie beispielsweise: Wie lassen sich Material- und Informationsflüsse so steuern, dass Unternehmen jederzeit optimal versorgt sind?Wie gelangen Waren aus unterschiedlichsten Ländern – effizient, kostengünstig und termingerecht – in Handel, Produktion oder zu Endkund:innen?
Kundenkontakt auf Augenhöhe: Als zentraler Ansprechpartner (POC) für den Kunden stellen Sie die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts- und Leistungskennzahlen sicher. Effizienz sicherstellen: Sie steuern, überwachen und optimieren operative Abläufe und gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen sowie internen Arbeitsschutzrichtlinien.
HR Manager / Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Payroll | Internationales Umfeld & Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Unternehmen Flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche (nach der Einarbeitungsphase) Attraktive Vergütung mit leistungsgerechtem Gehalt und umfangreichen Sozialleistungen Internationales Umfeld mit interkulturellem Austausch und spannenden Projekten Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Moderne Arbeitsumgebung, kollegiales Team und offene Unternehmenskultur Zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Verantwortung für alle operativen und strategischen HR‑Prozesse – von Recruiting über Personaladministration bis hin zu Personalentwicklung Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen und Pflege der abrechnungsrelevanten Daten Einführung und Optimierung moderner HR‑Tools, digitaler Systeme und Prozessstandards Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Bewerbende in allen personalrelevanten Themen Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen, steuer‑ und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften Zusammenarbeit mit der internationalen Muttergesellschaft zur Gewährleistung der Compliance‑ und Datenschutzanforderungen Übernahme von Aufgaben im Office Management sowie im Versicherungswesen (betriebliche Altersvorsorge, Büro‑ und Sachversicherungen) Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalmanagement Berufserfahrung im Human Resources Management, idealerweise in einem internationalen Umfeld Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer‑ und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP S/4 HANA oder vergleichbaren HR‑Systemen von Vorteil Konversationssichere Kenntnisse in Englisch Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als HR Manager (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
ABAS) IT-Affinität– du denkst auch in Prozessen und Tools Rechtskenntnisse(z. B. HGB, Steuer, Compliance) sind ein Plus Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Klingt nach Dir?
Steuerberater (m/w/d) - Direktvermittlung Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Sie betreuen eigenständig mittelständische bis große Unternehmen und entwickeln gemeinsam mit Ihren Mandanten steuerliche Strategien, die nicht nur rechtssicher, sondern auch zukunftsorientiert sind Die Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie die Anfertigung betrieblicher und privater Steuererklärungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft – dabei arbeiten Sie präzise, strukturiert und stets mit Blick auf die individuellen Bedürfnisse Ihrer Mandanten Sie wirken aktiv bei steuerlichen Außenprüfungen mit, bereiten Unterlagen vor, begleiten Prüfungsgespräche und vertreten die Interessen Ihrer Mandanten professionell gegenüber den Finanzbehörden Sonderprojekte wie Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen oder Unternehmensbewertungen bieten Ihnen die Möglichkeit, über das Tagesgeschäft hinaus mitzugestalten und komplexe Fragestellungen zu lösen Sie prüfen Steuerbescheide auf Richtigkeit und Optimierungspotenzial und führen bei Bedarf Rechtsbehelfe, um die bestmöglichen Ergebnisse für Ihre Mandanten zu erzielen In enger Zusammenarbeit mit Mandanten, Finanzbehörden und internen Fachabteilungen sorgen Sie dafür, dass alle steuerlichen Prozesse reibungslos ablaufen und höchsten Qualitätsstandards entsprechen Das bringen Sie mit: Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsrecht, Steuerlehre oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich absolviert Aber auch als Diplom-Kaufmann (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) mit steuerlichem Schwerpunkt, Wirtschaftsjurist (m/w/d) oder Absolvent (m/w/d) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs mit Vertiefung im Steuerrecht qualifizieren Sie sich für diese verantwortungsvolle Aufgabe Sie bringen erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Steuerberatung oder Wirtschaftsprüfung mit – das konkrete Einstiegslevel wird individuell auf Ihr Profil abgestimmt Gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht sind für Sie selbstverständlich, idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung mit DATEV und MS Office gesammelt Als Teamplayer arbeiten Sie sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich – Sie behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und arbeiten lösungsorientiert Sie haben Freude am Mandantenkontakt und daran, gemeinsam mit Ihren Kunden praxisnahe, individuelle Lösungen zu entwickeln Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus – Sie verstehen es, auch komplexe steuerliche Sachverhalte verständlich zu erklären Sie zeigen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung und freuen sich auf neue steuerliche Herausforderungen, die Sie fachlich und persönlich voranbringen Ihre Vorteile: Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich voranbringen – von Seminaren über Zertifizierungen bis hin zu individuellen Schulungsplänen, die auf Ihre Karriereziele abgestimmt sind Klare Aufstiegsmöglichkeiten mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen, sich auf Fachgebiete zu spezialisieren oder in die Partnerschaft hineinzuwachsen Betriebliche Altersvorsorge als zusätzliche Absicherung für Ihre Zukunft Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit, die es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren – inklusive der Möglichkeit, im Homeoffice oder an einem Remote-Arbeitsplatz zu arbeiten Barrierefreie Räumlichkeiten und ein modernes, ergonomisch ausgestattetes Arbeitsumfeld Sportangebote und E-Bike-Leasing zur Förderung Ihrer Gesundheit und Mobilität Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort sowie eine gute Verkehrsanbindung Kaltgetränke (ja, auch Bier), Kaffee, Tee, frisches Obst und Eis – für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag Ein wertschätzendes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur, in der Ihre Ideen gehört und umgesetzt werden Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung. Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 11.03.2026 Branche: Steuern Tätigkeitsbereich: Steuerberater (m/w/d) Einsatzort: Arnsberg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406861A47439
Ihre Aufgaben: Sie erstellen ein einheitliches Projektcontrolling und fertigen kontinuierlich Projektberichte sowie Sonderauswertungen an Sie fungieren als Schnittstelle zur kaufmännischen Abteilung und unterstützen die technische Projektleitung Sie betreuen Materialflüsse, koordinieren die Einkaufsprozesse und unterstützen bei der Angebotserstellung Sie synchronisieren und steuern Projektabläufe sowie treiben Prozessoptimierungen voran Sie etablieren generische Prozesse und Unterlagen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Erfahrung oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung im nationalen und internationalen Beschaffungsprozess Kenntnisse in Logistik, Lifecycle-Management Analytische und strategische Denkweise Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Hohe internationale Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Vorteile für Mitarbeiter: Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten mit minutengenauer Erfassung der Mehrarbeit Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Urlaubs - und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit Kundenspezifische Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersversorgung Die advanced engineering GmbH ist seit vielen Jahren erfolgreich darin, Fach- und Führungskräfte an mittelständische Unternehmen und Großkonzerne in den Bereichen Automobiltechnik und Fahrzeugtechnik sowie anderen technischen Branchen in München und Bayern zu vermitteln.
In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Als Bilanzbuchhalter sind Sie verantwortlich für die sachliche Ordnung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und führen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch, wobei Sie handels-, steuer- und bilanzrechtliche Vorschriften berücksichtigen Sie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung zusammen - Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und Lösungsansätze Als Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes Auftreten Kenntnisse in den UST-Voranmeldungen, Intercompany-Verrechnungen sowie in der monatlichen Bilanzierung sind vorhanden und anwendungssicher Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung mit Sie bringen idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Industrie mit, vorzugsweise im mittelständischen Umfeld und können diese erfolgreich einbringen Eine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter sowie Erfahrung in Navision oder SAP (FI) sind von Vorteil Fundierte fachliche Kenntnisse in HGB und IFRS-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre Qualifikationen Eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub erwartet Sie Von betrieblicher Altersvorsorge über vermögenswirksame Leistungen bis zu einer Firmenkantine gibt es diverse weitere Benefits Profitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen Arbeitsatmosphäre Freuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 856683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
In Ihrer Position tragen Sie direkt zum Unternehmenserfolg bei Als Bilanzbuchhalter sind Sie verantwortlich für die sachliche Ordnung aller Geschäftsvorfälle im Hauptbuch und führen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse durch, wobei Sie handels-, steuer- und bilanzrechtliche Vorschriften berücksichtigenSie fungieren als Sparringspartner in allen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung zusammen - Hierbei stellen Sie sich Nachfragen und bieten detaillierte Erläuterungen und LösungsansätzeAls Ansprechpartner für Banken, Behörden, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer beweisen Sie Expertise und ein souveränes AuftretenKenntnisse in den UST-Voranmeldungen, Intercompany-Verrechnungen sowie in der monatlichen Bilanzierung sind vorhanden und anwendungssicher Für diese Position bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Bezug, oder eine vergleichbare Ausbildung - Schwerpunkt Buchhaltung mitSie bringen idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Industrie mit, vorzugsweise im mittelständischen Umfeld und können diese erfolgreich einbringenEine Weiterbildung als Bilanzbuchhalter sowie Erfahrung in Navision oder SAP (FI) sind von VorteilFundierte fachliche Kenntnisse in HGB und IFRS-Bilanzierungsrichtlinien ergänzen Ihre QualifikationenEine ausgeprägte Hands-On-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten und eine eloquente Kommunikationsfähigkeit sind Schlagwörter, die auf Sie zutreffen Ein attraktives Gehaltspaket inklusive 30 Tagen Urlaub erwartet SieVon betrieblicher Altersvorsorge über vermögenswirksame Leistungen bis zu einer Firmenkantine gibt es diverse weitere BenefitsProfitieren Sie von einer flachen Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, regelmäßigen Events und einer offenen ArbeitsatmosphäreFreuen Sie sich auf umfassende Angebote für die individuelle fachliche und persönliche Entwicklung Gehaltsinformationen 70.000 - 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Schmitt Referenznummer 856683/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: niklas.schmitt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
. 📍 SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Robert-Gerwig-Schule Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen zu verstehen, zu planen und zu steuern. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z.
📍SBS-Feintechnik ⏳3 Jahre 🎓Robert-Gerwig-Schule Was dich erwartet: Während deiner Ausbildung lernst du, betriebswirtschaftliche Abläufe in Industrieunternehmen zu verstehen, zu planen und zu steuern. Zu deinen Aufgaben gehören u. a.: Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen in der Produktion und Verwaltung Mitwirkung bei der Planung und Steuerung von Material- und Warenflüssen Organisation und Koordination von Beschaffungs- und Vertriebsprozessen Erwerb betriebswirtschaftlicher Grundlagen, z.
Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung Ansprechpartner/-in für alle Fragen der Entgeltabrechnung Melde- und Bescheinigungswesen inkl. der Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Sozialversicherungsträgern Unterstützung bei Anpassung eines Entgeltabrechnungssystems Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse Unterstützung bei Sonderprojekten Bearbeitung von Meldesysteme und Abrechnungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene(s) kaufmännische Berufsausbildung/BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation 2-3 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit SAP HCM wünschenswert Eine sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse erforderlich Der Kunde bietet Ihnen Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen Team Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten sowie das Arbeiten aus dem Ausland max. 3 Wochen (innerhalb Europas) 30 Tage Urlaub Internationales Arbeitsumfeld Attraktive Vergütung inkl.
Ihre Aufgaben: Mandantenberatung in sämtlichen steuerlichen FragestellungenErstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Unternehmen & Privat)Betreuung von Betriebsprüfungen und Korrespondenz mit FinanzbehördenEntwicklung von Steuerstrategien und Identifikation von OptimierungspotenzialenBegleitung von Nachfolge, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen Ihr Profil: Steuerberaterexamen; Studium BWL/Jura mit Schwerpunkt Steuern/RechnungswesenMehrjährige Erfahrung im Steuerwesen (Kanzlei oder Inhouse)Sehr gute Kenntnisse in ESt, KSt, USt, GewSt; gutes HGB-/GesR-VerständnisSicherer Umgang mit DATEV, gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS OfficeAnalytisch, dienstleistungsorientiert, zuverlässig; kommunikations- und teamstark, diskret Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und HomeofficeAbwechslungsreiche Aufgaben mit EntwicklungsperspektiveLeistungsbezogene Prämien und wertschätzende KulturKontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Mandantenberatung in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen Erstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Betreuung von Betriebsprüfungen und Korrespondenz mit Finanzbehörden Entwicklung von Steuerstrategien und Identifikation von Optimierungspotenzialen Begleitung von Nachfolge, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen Ihr Profil: Steuerberaterexamen; Studium BWL/Jura mit Schwerpunkt Steuern/Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Steuerwesen (Kanzlei oder Inhouse) Sehr gute Kenntnisse in ESt, KSt, USt, GewSt; gutes HGB-/GesR-Verständnis Sicherer Umgang mit DATEV, gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Analytisch, dienstleistungsorientiert, zuverlässig; kommunikations- und teamstark, diskret Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Mandantenberatung in sämtlichen steuerlichen Fragestellungen Erstellung/Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen (Unternehmen & Privat) Betreuung von Betriebsprüfungen und Korrespondenz mit Finanzbehörden Entwicklung von Steuerstrategien und Identifikation von Optimierungspotenzialen Begleitung von Nachfolge, Umstrukturierungen und Unternehmensgründungen Ihr Profil: Steuerberaterexamen; Studium BWL/Jura mit Schwerpunkt Steuern/Rechnungswesen Mehrjährige Erfahrung im Steuerwesen (Kanzlei oder Inhouse) Sehr gute Kenntnisse in ESt, KSt, USt, GewSt; gutes HGB-/GesR-Verständnis Sicherer Umgang mit DATEV, gängigen Buchhaltungsprogrammen und MS Office Analytisch, dienstleistungsorientiert, zuverlässig; kommunikations- und teamstark, diskret Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungsperspektive Leistungsbezogene Prämien und wertschätzende Kultur Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Dann sind Sie hier richtig! Ihre Aufgaben: In dieser Rolle steuern Sie Budgets, Forecasts, Reports und Investitionen und sorgen dafür, dass die Produktion auf Kurs bleibt. Sie behalten das große Ganze im Blick und liefern Analysen, die entscheidend sind, statt nur im Ordner zu landen.
Wir freuen uns auf Sie. Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-Regelung Bis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub Abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir freuen uns auf Sie. Abteilungsübergreifende Verbesserungsprojekte koordinieren und steuern, um die gesamte Wertschöpfungskette zu optimieren Prozesse mit Lean Management und Six Sigma datenbasiert analysieren, effizienter gestalten und nachhaltig implementieren Datenanalyse-Tools und Statistik nutzen, um Prozessleistung zu messen, Potenziale zu quantifizieren und Projekte nach Aufwand-Nutzen-Priorität umzusetzen Eng mit Stakeholdern und IT-Teams zusammenarbeiten, um Verbesserungsmaßnahmen reibungslos in die Umsetzung zu bringen Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung fördern und Mitarbeitende aktiv in Veränderungsprozesse einbinden Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Zertifizierung als Lean Six Sigma Black Belt und Erfahrung mit Process Mining, idealerweise mit Celonis Fundierte Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Beratung oder Gesundheitswesen Erfolgreich geleitete Verbesserungsprojekte mit abteilungsübergreifender Wirkung und nachweisbarem Nutzen Fließende Deutschkenntnisse sowie souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke 80% Mobile Office-RegelungBis zu 30 Tage aus dem EU-Ausland arbeitenVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenEine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen JahresurlaubAbwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur Gehaltsinformationen Auf Anfrage Ihr Kontakt Ansprechpartner Julia Cyzewski Referenznummer 857666/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: julia.cyzewski@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie verfügen über ein abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder einer vergleichbaren Ausbildung. Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB. Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
Ihr Aufgabengebiet: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Logistik‑Team und fördern Engagement sowie Vielfalt. Sie steuern Warehouse‑ und 3PL‑Operationen und sichern die Tagesperformance. Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget.
Aktuell werden planmäßig die Forschungsaktivitäten im Bereich Verbraucher- und Trendforschung als Kompetenzfeld ausgebaut.Als Assistenz der Institutsleitung / Direktion (m/w/d) unterstützen Sie die drei Direktoren und sichern reibungslose Abläufe im Direktorium. Sie steuern Termine, Reisen und Meetings, bereiten Unterlagen vor, führen Protokoll und halten Fristen ein sowie Beschlüsse verlässlich nach – diskret und vorausschauend.
Sie verfügen über ein abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Accounting/Steuern oder einer vergleichbaren Ausbildung.Sie besitzen fundierte Bilanzierungskenntnisse nach HGB.Sie haben sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.Sie haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datev.Sie sind ein Kommunikationstalent mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein.Sie sind teamfähig und haben ein ausgeprägtes Organisationsvermögen.
- Ab sofort, in Vollzeit namhaftes Unternehmen aus der Medizin-Branche in Radeberg. Ihre Aufgaben: Bedienen der Anlagen und steuern der Prozesse für die Herstellung unserer medizinischen Filter unter kontrolliert hygienischen Reinraumbedingungen Überprüfung der Qualität der Herstellungsprozesse Überwachung der Produktqualität Herstellung der Medizinprodukte für unsere Krankenhaus-Kunden im 3-Schicht-System Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf Idealerweise Erfahrungen aus einem produzierenden Medizintechnik-Bereich gerne auch unter Reinraumbedingungen Eigenständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise Motivation und Spaß an der Arbeit im Team Routinierter Umgang mit dem PC Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Baustellen im Bereich Elektrotechnik von A bis Z zu steuern? Dann erwartet dich eine spannende Herausforderung, bei der du dein Fachwissen und deine Führungskompetenz voll einbringen kannst.
Leitung Zentrale Dienste - Facility + Immobilienmanagement (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Als Leitung Zentrale Dienste Facility & Immobilienmanagement (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in der Organisation. Sie steuern die strategische und operative Ausrichtung sämtlicher Aufgaben rund um das Gebäudemanagement, die Infrastruktur sowie die Immobilienentwicklung.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Niederlassungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um.
Sie berichten an die Trägervertretung bzw. zuständige Gremien und steuern als zentrale Schnittstelle die Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung sowie Bereichs- und Teamleitungen, Verwaltung/Controlling, HR und Technik/Facility (je nach Aufbau) – ebenso mit Kostenträgern, Prüfinstanzen und regionalen Kooperationspartnern sowie mit Angehörigen, Bewohnervertretungen und externen Dienstleistern.Mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegemanagement (Einrichtungsleitung, Heimleitung, Pflegedienstleitung mit Gesamtverantwortung o. ä.)
Ihr Aufgabengebiet: Sie führen und entwickeln ein leistungsstarkes Logistik‑Team und fördern Engagement sowie Vielfalt. Sie steuern Warehouse‑ und 3PL‑Operationen und sichern die Tagesperformance. Sie optimieren Distribution‑Costs und kontrollieren das Budget.
Automatisierung Ihr Profil: Studium Finance/Accounting/BWL oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzmanagement Sehr gute Kenntnisse HGB, solide Steuer-Basics Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (SAP, DATEV, NetSuite oder ähnlich) Hohe analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise & Hands-on-Mentalität Englischkenntnisse in Wort & besonders in Schrift kununu Score / BS Cüsters: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: "Durch BS Cüsters zu meinem Traumjob" (Bewerber Kundenservice - September 2021) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Controller (m/w/d) in Düsseldorf und Umgebung!
Erste Erfahrung im Umgang mit SAP sowie technischen Lösungen und Tools hilfreichErfahrungen im Bereich Tax Accounting / (steuerliche) Bilanzierung oder globaler Mindestbesteuerung werden gerne angenommenSie können neben steuerlich fachlichen Aufgaben auch Steuer-Engines einsetzen und betreuen (z.B. Tax-CMS Suite, Umsatzsteuer-Tools, Tagetik). Technischer Umgang mit Anwendungen ist für Sie intuitiv und Sie haben Spaß sowie Interesse an deren Nutzung.
Ihre Aufgaben Komplexe Unternehmensengagements analysieren Sie strukturiert und erstellen daraus belastbare Kreditvorlagen; Entscheidungen treffen Sie eigenständig im Rahmen Ihrer KompetenzenNationale und internationale Jahresabschlüsse, Geschäftsberichte und weitere Unterlagen beurteilen Sie sicher sowohl für Einzeladressen als auch für KonzernstrukturenGemeinsam mit der Firmenkundenbetreuung nehmen Sie Kundentermine wahr und bringen Ihre Einschätzung zu wirtschaftlichen sowie wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen einDas Ihnen zugewiesene Portfolio überwachen Sie laufend, erkennen Risiken frühzeitig und steuern Auffälligkeiten sowie Problemengagements aktivNachwuchskräfte begleiten Sie in der fachlichen Entwicklung, übernehmen Training-on-the-Job und geben Qualität sowie Methodik im Team vorIn Projekten und Sonderthemen bringen Sie sich proaktiv ein und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z.
Sie bauen die Positionierung des Unternehmens im Healthcare-BPO weiter aus, entwickeln das Dienstleistungs-Portfolio und Go-to-Market, verhandeln Schlüsseldeals und steuern KPIs/SLAs, Qualität und Compliance. Sie führen die zweite Ebene, entwickeln Talente und verankern eine Performance- und Kundenkultur.
Sie bauen die Positionierung des Unternehmens im Healthcare-BPO weiter aus, entwickeln das Dienstleistungs-Portfolio und Go-to-Market, verhandeln Schlüsseldeals und steuern KPIs/SLAs, Qualität und Compliance. Sie führen die zweite Ebene, entwickeln Talente und verankern eine Performance- und Kundenkultur.
Als Teil einer US-amerikanischen Unternehmensgruppe arbeitet Prentke Romich international vernetzt mit wachsenden EU-Aktivitäten und klaren Anforderungen an Reporting, Konsolidierung und US-GAAP-Kompatibilität im Finanzbereich.Als CFO / Kaufmännische Leitung (m/w/d) verantworten Sie Finance, Controlling, Accounting, Reporting und IT – als Erstbesetzung mit Gestaltungsauftrag. Sie sichern Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse, steuern Budget/Forecast, Liquidität und KPIs und etablieren klare Prozesse und Kontrollen – inkl. Konzernreporting, Konsolidierung und US-GAAP-Standards.
Für diesen Kunden suchen wir in Vollzeit eine: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal für den Bereich Lohn- und Gehalt Ihr Vorteil: Teilnahme an MitarbeitereventsKostenlose Parkmöglichkeiten Direkteinstieg bei unserem Kunden Familiengeführtes Unternehmen Mitarbeiterrabatt Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung (m/w/d/): Erstellen der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz usw.)
Für diesen Kunden suchen wir in Vollzeit eine: Sachbearbeitung (m/w/d) Personal für den Bereich Lohn- und Gehalt Ihr Vorteil: Teilnahme an MitarbeitereventsKostenlose Parkmöglichkeiten Direkteinstieg bei unserem Kunden Familiengeführtes Unternehmen Mitarbeiterrabatt Ihre Aufgaben als Sachbearbeitung (m/w/d/): Erstellen der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungBerücksichtigung der Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrechtlichen Bestimmungen Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei Fragestellungen zu Lohnthemen Pflege der Personalstammdaten sowie Erfassung von Änderungen Ansprechpartner für Behörden, Ämter und SozialversicherungsträgerMitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen und beim erstellen von Statistiken und Reports Das bringen Sie mit: Mehrjährige Berufserfahrung als Sachbearbeitung (m/w/d) im Personalbereich Aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Erfahrung in abrechnungsrelevanten Rechtsgrundlagen (Arbeitszeitgesetz, Entgeltfortzahlungsgesetz usw.)
Lieferanten betreuen: Auswahl, Preis- und Vertragsverhandlungen führen, Rahmenvereinbarungen abschließen. Prozesse steuern: Bestellungen überwachen, Reklamationen abwickeln, Rechnungen prüfen und Daten im ERP-System pflegen. Zusammenarbeit leben: Enge Abstimmung mit Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und Supply Chain.
Diese Aufgaben warten auf Sie: Begleitung des kompletten Prozesses eines Mitarbeiterzyklus von der Eintrittsentscheidung bis zum Austritt Sie arbeiten digital mit modernen Personalmanagement-, Entgelt- und Zeitwirtschaftssystemen Vertragsadministration, Bescheinigungswesen und die routinierte, sachgerechte Erledigung der Entgeltabrechnungen Sie erteilen Auskünfte an Mitarbeiter und Führungskräfte Sie überzeugen uns mit: einer erfolgreich abgeschlossenen betriebswirtschaftlichen Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration verbunden mit arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kenntnissen Sie sind selbstständig, diskret und belastbar sowie kooperationsbereit Sie verfügen über empathische, ausgleichende Team- und Kommunikationsfähigkeiten Wir bieten Ihnen: Einen interessanten Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung Zahlreiche Mitarbeiterbenefits u.a.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie tragen Umsatz- und Ergebnisverantwortung und steuern zielorientiert alle Abteilungen, vom Ein- und Verkauf über Produktion, Lager, Qualität & Technologie bis hin zu Logistik und Abwicklung In Abstimmung mit dem Inhaber entwickeln Sie Strategien für weiteres Wachstum, unterstützen Ein- und Verkauf durch Aufbau neuer Kunden/Lieferanten und setzen die zukunftsorientierten Optimierungsprozesse fort Sie motivieren Ihr Team dauerhaft und tragen Sorge für eine bedarfsgerechte Organisation und Struktur DAS BRINGEN SIE MIT Sie bringen einige Jahre Erfahrung aus geschäftsleitender Funktion in der Lebensmittelbranche mit, bevorzugt aus dem Segment Food Ingredients und gern mit Kenntnissen aus dem Umfeld der Milchtrockenprodukte Sie besitzen ein gutes Netzwerk im Lebensmittelbereich und verfügen über Kontakte zu potenziellen Kunden Sie sind eine selbstbewusste Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, sehr guten Kommunikationseigenschaften (auch in Englisch), positiver Grundeinstellung, Erfolgsorientierung sowie Verhandlungsgeschick DAS ANGEBOT FÜR SIE Als Geschäftsführer:in (m/w/d) eines Unternehmens, das sich im Wandel befindet, besitzen Sie große Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum, die Nöll & Co.
B. 8D, Kontrollplan, FMEA) Produktentwicklungs-Know-how von Vorteil Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Strukturen zu erfassen und zu steuern Analytisch, lösungsorientiert, mit echter Begeisterung für Prozessoptimierung Strukturierte, genaue und umsetzungsstarke Arbeitsweise Reisebereitschaft (ca. 40%) in Europa inkl.
Ihre Aufgaben In Ihrer Rolle gestalten Sie die saisonale Warenplanung aktiv mit, bereiten Kampagnen vor und sorgen dafür, dass Produktion und Kundenwünsche optimal aufeinander abgestimmt sindAuswahl und Bewertung von Lieferanten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich so sichern Sie Qualität, Verlässlichkeit und beste KonditionenPreisvergleiche, Kalkulationen und Verhandlungen gehören für Sie zum Alltag, genauso wie die Erstellung passgenauer AngeboteVon der Disposition bis hin zur nationalen und internationalen Warenbeschaffung steuern Sie die Prozesse effizient und vorausschauendSie behalten stets den Überblick über Umsatz, Kosten und Erträge einzelner Sortimente und leiten daraus geeignete Maßnahmen abBesuche bei Kunden und Lieferanten gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Pflege langfristiger PartnerschaftenMit Ihrem Gespür für Trends und Kundenerwartungen wirken Sie an der Sortimentsgestaltung mit und entwickeln Lösungen für Verpackung, Gebinde und Sonderaktionen Ihre Fähigkeiten Eine abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder ein Studium zum Beispiel in BWL oder Agrarwissenschaften bildet die Basis für Ihren Einstieg bei unsMehrjährige Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Bereich Obst, macht Sie zu einem echten BranchenprofiMit Freude und Energie gehen Sie Ihre Aufgaben an, überzeugen durch Verhandlungsgeschick, diplomatisches Gespür und ein souveränes AuftretenEigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich, gleichzeitig behalten Sie stets den strategischen Überblick und planen vorausschauendVerantwortungsbewusstsein, Teamgeist und die Fähigkeit, andere mitzunehmen, prägen Ihr HandelnSehr gute Englischkenntnisse setzen wir voraus; Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache bevorzugt Spanisch sind ein echtes PlusRoutiniert im Umgang mit PC-Anwendungen, bringen Sie idealerweise auch Erfahrung mit SAP mit Das wird dir geboten Ein moderner ArbeitsplatzEin Superheroteam mit echtem TeamspiritEine echte und gelebte Work-Life-Balance mit Home Office MöglichkeitenUmfangreiche GesundheitsangeboteFahrtkostenzuschuss bewerbung@ps-direkt.com Tel. 0221-846909-0 oder schreib uns gerne auf Xing an!
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-Bereichs Sie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der Bereichsleitung Sie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegt Sie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleiben Sie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und Informationsaufbereitung Sie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellen Sie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den Überblick Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Sie strukturieren und steuern die organisatorischen Prozesse innerhalb des IT-BereichsSie übernehmen die Planung, Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Abstimmungen und kalenderbezogenen Aufgaben der BereichsleitungSie erstellen, überarbeiten und pflegen Unterlagen wie Verträge, Präsentationen, Protokolle, Berichte und Dokumentationen – stets präzise und gut nachvollziehbar abgelegtSie unterstützen das Berichtswesen und stellen sicher, dass offene Maßnahmen, Fristen und Verantwortlichkeiten transparent nachvollziehbar bleibenSie organisieren Meetings, Workshops und Besprechungen, inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollführung und InformationsaufbereitungSie koordinieren interne und externe Ansprechpartner im IT-Umfeld und unterstützen dabei, den Informationsfluss zwischen Teams und Schnittstellen sicherzustellenSie begleiten laufende IT-Projekte, unterstützen neue Initiativen und tragen zu einer effizienten Umsetzung bei Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und behalten auch bei mehreren parallelen Aufgabenstellungen stets den ÜberblickEine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z.?
Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.
Ihre Aufgaben: Personalarbeit für unser wachsendes Unternehmen mit derzeit rund 190 MitarbeiternTermingerechte und ordnungsgemäße Durchführung der EntgeltabrechnungBearbeitung aller lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen ThemenZentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte im Unternehmen in allen abrechnungsrelevanten FragestellungenÜbernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und FinanzämternDatenverarbeitung aus der ZeiterfassungAbwicklung von Sonderthemen wie Pfändungen, Elternzeit, Jobrad, etc.Reisekostenabrechnungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Langjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung, ggf. Kanzleierfahrung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Teamfähigkeit, Integrität und hohe Serviceorientierung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und gute Auffassungsgabe für weitere EDV-Anwendungen Sicherer Umgang mit MS Office Programmen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Gemeinsam mit dem Führungsteam des Standortes steuern Sie die Produktion und schaffen Flexibilität, um Nachfrage-, Auftrags- bzw. Abnahmeschwankungen bei den Kunden abfedern zu können Sie optimieren kontinuierlich die Ablaufprozesse im Werk unter Einsatz moderner KVP-Methoden und planen bzw. realisieren Rationalisierungs- und Investitionsprojekte innerhalb des definierten Zeit- und Kostenrahmens Sie motivieren Ihr Team dauerhaft durch Übergabe von Entscheidungskompetenz bzw. aktive Einbindung und erhöhen permanent die Mitarbeiterqualifikation und Leistungsbereitschaft DAS BRINGEN SIE MIT Sie haben idealerweise eine Kombination aus technischem und betriebswirtschaftlichem Hintergrund absolviert und einige Jahre Berufserfahrung als Werks- oder Betriebsleitung in der Lebensmittelindustrie Sie bringen fundierte, praxiserprobte Kenntnisse und Know-how im Einsatz von TPM, Lean Management, KVP oder ähnlicher moderner Methoden zur Produktionsoptimierung mit und arbeiten kennzahlenorientiert Sie verfügen über ein überzeugendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch), Teamorientierung, Durchsetzungsstärke sowie gesunden Pragmatismus und eine schnelle Auffassungsgabe DAS ANGEBOT FÜR SIE Die Brandt-Gruppe überzeugt mit einem familiären, unbürokratischen Umfeld, kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen sowie verschiedenen Benefits.
Für unseren Standort in Bautzen, Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Projektmanagement (m/w/d) Die Position Als Leiter Projektmanagement stellen Sie eine wichtige Schnittstelle für unser Key Account Management, Controlling, Konstruktion, Einkauf und unseren Kunden dar und steuern das gesamte kundennahe Projektmanagement für Bodenfördertechnik aus Bautzen (DE). Dies beinhaltet von der Unterstützung der Vertriebsmitarbeiter in der finalen Phase der Kundenverhandlungen über die Produktion der Systemlösungen bis zur weltweiten Auslieferung sowie finalen Kundenabnahme alle Elemente des Projektmanagements.
Ihre Aufgaben Analysieren und optimieren Sie den E-Commerce-Shop sowie die Antragstrecken (SCIP-Baukasten) mithilfe von Nutzerdaten, A/B-Tests, Conversion-Raten und UX-AnalysenEntwickeln Sie gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Conversion und Umsatz und setzen diese erfolgreich umDurch Ihre Arbeit an der Optimierung der Online User Journeys (UX/Design) schaffen Sie ein nahtloses und positives KundenerlebnisDetaillierte Traffic-Analysen führen Sie eigenständig durch und leiten daraus konkrete Handlungsempfehlungen abDie Überwachung der relevanten Antragstrecken liegt in Ihren Händen; auftretende Fehler beheben Sie in enger Abstimmung mit der IT schnell und zuverlässigKampagnendaten werten Sie aus und erstellen aussagekräftige Reports zur Performance-ÜberwachungGemeinsam mit dem Marketing-Team und anderen Fachabteilungen stimmen Sie Maßnahmen ab und sorgen für eine reibungslose ZusammenarbeitExterne Agenturen und Dienstleister steuern Sie zielgerichtet und stellen die Qualität der Ergebnisse sicher Ihre Fähigkeiten Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich E-Commerce, BWL oder Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Grundlage für Ihre ExpertiseMindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, in Web- und Performance-Analytics sowie in der Conversion-Rate-Optimierung (CRO) bringen Sie mitSie verfügen über grundlegende Kenntnisse in Web- und Datenanalyse, Tracking, User Experience und A/B-Tests (z.
Ihre Tätigkeiten als HR-Manager (m/w/d) in Rheda-Wiedenbrück: Unterstützung der Werkleitung sowie von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragestellungen Personalabrechnung unter Berücksichtigung der tariflichen, betrieblichen, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen und sämtlicher globaler Personalprozesse Mitarbeit in allen personalrelevanten Aufgabenbereichen und Durchführung sämtlicher Personalmaßnahmen und -prozesse Personalcontrolling und Personalreporting Personalkostenmanagement, inkl.